2018年4月25日，为进一步推动我国管理案例研究的发展，弘扬管理理论的中国特色，继前八届“中国管理案例学术年会”之后，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会、中国管理案例共享中心联合主办、华东理工大学商学院承办的第九届“中国管理案例学术年会”在华东理工大学成功召开。
朱方伟教授主持会议
本届案例年会吸引了来自全国百余所高校的三百余名专家学者参会，应邀出席年会的还有来自全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国企业改革与发展研究会、中国管理现代化研究会等专业协会专家代表，来自北京大学、浙江大学、南开大学、对外经贸大学、华东理工大学、长江商学院等多所高校学者代表，以及来自哈佛大学商学院出版社、《南开管理评论》等专业杂志出版社代表。年会开幕式在中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会秘书长、中国管理案例共享中心常务副主任、大连理工大学管理与经济学部党委书记朱方伟教授的主持下拉开帷幕。
吴柏钧教授致欢迎辞
华东理工大学党委常委、副校长吴柏钧教授代表承办单位致辞，对华东理工大学案例教学的工作给予肯定，“感谢中国管理案例共享中心对华理的信任，华理将会将本次会议承办得高质、高效，希望各位专家不吝分享，为华理商学院的案例教学研究推进提出意见和建议，祝福各位在华理度过一段美好的时光。”
赵曙明教授致辞
全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、中国管理现代化研究会副理事长、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会名誉主任、南京大学商学院名誉院长赵曙明教授代表主办方对参会嘉宾致以问候，并对大会的召开致以肯定和祝福,“希望各位在兴趣和爱好的指引下，共享共荣，让案例研究、开发撰写工作更加丰富多彩。”
苏敬勤教授致辞
全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、案例建设工作组召集人、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会主任委员、中国管理案例共享中心主任、大连理工大学管理与经济学部部长苏敬勤教授强调了中国管理案例共享中心对推动中国管理案例研究和教学发展的贡献，高度赞扬了华东理工大学商学院对案例年会的大力支持，他表示，“共享经济、独角兽企业等等案例都是有着中国独特价值和特色的案例素材，这个时代孕育了中国案例研究的好契机，希望各位同仁共同努力，预祝研讨会圆满成功！”
侯丽敏、景奉杰、王雪莉教授主持主题报告
本届年会的议题围绕着案例研究方法、理论与发展前沿探讨、互联网背景下中国企业的管理理论与实践展开，采用特邀报告、现场点评、面对面问答、平行论坛等多种方式，灵活多样。25日，年会的主题报告在华东理工大学逸夫楼报告厅召开，华东理工大学商学院副院长侯丽敏教授、清华大学王雪莉副教授、华东理工大学商学院景奉杰教授等主持了这一环节。
专家主题分享
浙江大学吴晓波教授对案例研究的价值和价值表现进行深度探析，分享了其对案例的动态行为的独到理解；长江商学院经济学教授李伟就“美国反垄断政策的初衷”这一话题展开，从其发展历史、代表案例进行深度剖析；对外经济贸易大学教授范黎波从中国企业技术型跨国并购中整合速度与程度平衡的多案例研究角度切入展开分析，风趣又接地气的语言讲述了占有、求偶、入赘等并购模式，对并购案例研究和理论进行了深度交互连接；大连理工大学苏敬勤教授对全球供应链下中国企业的创新展开探讨，提出通过中国制造嵌入全球价值链来突破价值链低端锁定的创新思路；北京大学周长辉教授根据回归案例进行长期跟踪式的研究，以中国五矿为例，深度探讨中国故事与钩沉渐被遗忘的企业历史。大连理工大学苏敬勤教授、浙江大学吴晓波教授、北京大学周长辉教授、南开大学周建教授、对外经济贸易大学范黎波教授、大连理工大学朱方伟教授对以上报告通过问答形式给出了专业点评，并以行业独特视角与报告者探讨出诸多良言金句。
随后，在“管理案例面对面”问答环节，在朱方伟教授的主持下，大连理工大学苏敬勤教授、北京大学周长辉教授、北京航空航天大学周宁教授、清华大学王雪莉副教授，几位富有案例研究经验的资深学者们耐心地回答了现场观众的提问。
26日，平行论坛分会场上，来自全国的专家教授们先后围绕“中国企业自主创新能力建设研讨”、“案例教学研究与方法交流”及“博士生案例研究成果汇报交流”四大主题展开深度研讨和交流。每个平行论坛邀请了6-10位会议论文集录用的文章作者进行宣讲，由召集人组织现场点评及讨论，最后每个平行论坛都由一位召集人在闭幕式上进行总结汇报。
闭幕式环节由中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副秘书长、中国管理案例共享中心副主任、大连理工大学管理案例教学与研究中心主任王淑娟教授主持，年会学术支持期刊《南开管理评论》专业主编程新生教授和《管理案例研究与评论》期刊主编苏敬勤教授分别介绍了各自刊物的办刊情况；上海大学于晓宇教授代表年会优秀论文评审工作组介绍了第九届“中国管理案例学术年会优秀论文”及“优秀博士生论文”评审的情况，经过每位专家匿名打分和合议两个环节，最终评选出《组织惯例对组织创新的悖论性作用机理研究：以易木科技为例》和《管理案例知识生态系统的构建研究——以中国管理案例共享中心（CMCC）为例》两篇论文为年会“优秀论文”，《战略变革中战略动量的形成过程—多案例探索性研究》和《地域嵌入与家族企业长期竞争优势——基于日本百年老铺企业多案例研究》两篇论文为年会“优秀博士生论文”，南开大学程新生教授、大连理工大学苏敬勤教授为获奖论文的作者颁发了荣誉证书。
现场颁奖
苏敬勤教授在闭幕式致辞中说到：中国经济的快速发展给了我们机会，同时也是挑战，做出好的案例研究成果是中国管理案例研究领域几代案例人的不二选择，中国管理案例共享中心将一如既往地搭建有质有效形式丰富的平台，中国管理学人对高质量案例研究成果的向往就是我们的奋斗目标。此次年会始于期待，形成于专业与智慧，学界、业界专家荟萃，共聚一堂，大家纷纷表示会议期间收获颇丰，回去以后会继续在案例研究的道路上砥砺前行，期待明年以新的成果再相会。